Tag : minimum viable team

Le quiz à passer avec un(e) futur(e) associé(e) en création d’entreprise

L’association est un sujet suffisamment important (et potentiellement douloureux quand cela se passe mal…) pour que j’y revienne dessus régulièrement. J’avais fait déjà par le passé une liste des questions à se poser que je pense être un bon moyen de commencer à se tester entre potentiels (ou actuels) associés. Je l’ai un peu repimpée et mise au goût du jour avec quelques retours d’expériences supplémentaires. Et sous une autre forme, un peu à l& Lire la suite...

Les raisons de séparation dans une équipe de co-founders

Pour l’avoir expérimenté plusieurs fois – et encore très récemment si je n’ai pas communiqué dessus le temps de tirer tout cela au clair mais comptez sur moi pour partager quand le moment sera venu – si c’est compliqué de bien s’associer en startups, au point d’avoir maintenant un début de réflexion sur le process avec la Minimum Viable Team, il arrive que cela « pète » entre associés. Un très bon article paru ici et éc Lire la suite...

Minimum Viable Team

Voilà un concept très intéressant dont nous gratifient l’excellent Franck (cofondateur de Startup Weekend) et Marc Nager : l’idée que la création d’une équipe est un process comme un autre en création d’entreprise, et donc qu’il existe des étapes à respecter, une bonne méthode pour s’assurer de trouver les bons associés, au bon moment, pour le bon projet. C’est donc ce concept, la Minimum Viable Team, ou « équipe minimum viable&nbs Lire la suite...

Comment trouver / choisir un associé ?

Bonne présentation par l’ami Franck, sur comment trouver et choisir (ou se choisir) un associé pour lancer une startup. Dieu sait que c’est compliqué (et Dieu sait que Dieu n’a rien à voir dans le process), et quelques bons conseils distillés dans ce slideshare (en anglais). Les quelques points qu’il ne faut pas louper : c’est quoi, un associé ? savoir ce qu’on apporte le flirt… si ça ne marche pas très vite, 2 options : c’est l’id Lire la suite...

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