Les 13 commandements de la start-up…

Copyright : net_efektDepuis que je me suis réellement mis en route sur mon projet de livre sur la création d’entreprise, début septembre avec pas mal de retard, je bouquine énormément. C’est simple, j’ingurgite au pas de charge tout ce qui passe à portée : blogs, revues scientifiques de management, magazines, livres… Tout cela commence à prendre forme, mais cela sera l’objet d’un autre post, sûrement en fin de semaine prochaine (et sous forme de réponse/complément à ce très bon article de Serge Roukine).

Quoi qu’il en soit, j’ai redécouvert les essais [en anglais] de Paul Graham, fondateur entre autre de Y Combinator, business-angel, écrivain à succès, entrepreneur multi-récidiviste, etc.

Il y a de vraies perles à découvrir ici, mais je ne résiste pas à la tentation de vous traduire ici les 13 conseils qu’il donne pour qu’une start-up se mette sur le chemin de la réussite :

  • choisir de bons co-fondateurs
  • se lancer le plus vite possible
  • savoir remettre en cause son idée et la faire évoluer
  • comprendre « vraiment » ses clients / utilisateurs
  • préférer satisfaire très bien peu de monde que satisfaire moyennement un grand nombre de personnes
  • offrir un service client surprenant par sa qualité
  • construire un système d’évaluation chiffrée de vos actions
  • dépenser le moins possible
  • ne pas se distraire de sa voie
  • ne pas se laisser démoraliser
  • ne pas abandonner au milieu du chemin
  • ne pas s’enflammer avant qu’un deal ne soit définitivement conclu

Du bon sens, mais cela fait du bien de se remémorer ces différents points… Vous pouvez bien évidemment revoir le détail de cet article ici.

Et si vous deviez écrire le 14ème, quel serait le votre ?

4

  1. 14 : prendre plaisir ?

  2. Le dernier point fait mal.

  3. 14: faire partager sa vision

  4. – Privilégier l action par des caps realistes et non illusoires. – Bâtir en multipliant les petits succès plutôt que de gérer de grandes deceptions

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