Commentaires sur : [Entrepreneur] Culture d’entreprise et petits rituels

Par : Sophie

Sophie — Tue, 30 Jun 2015 15:38:26 +0000

La Bieredredi = la bière du vendredi soir chez Wizbii pour décompresser d’une bonne semaine de boulot !

Par : Martinez

Martinez — Thu, 16 Jan 2014 15:23:48 +0000

C’est vrai que créer et surtout transmettre à ses salariés une culture d’entreprise est parfois trés difficile. Vous nous donnez de bons conseils en matière de management qui aideront certainement les débutants et jeunes chefs d’entreprises à fédérer leurs équipes.Merci encore pour cette analyse permettant de develloper le sentiment d’apprartenance des salariés et donc… leur implication.

Par : Arnaud Knobloch

Arnaud Knobloch — Thu, 09 Jan 2014 21:05:52 +0000

Bonjour Guilhem,

Nous n’avons jamais eu l’occasion d’échanger tous les deux mais je crois que tu as déjà parler avec des personnes de chez nous.

Je suis l’un des fondateurs de Vadequa, startup spécialisée dans la culture d’entreprise. C’est un sujet qui a l’air important pour toi et je suis un lecteur assidu de ton blog, c’est pourquoi j’aimerai te a proposer d’utiliser gratuitement notre solution et me dire ce que tu en pense.

Tu as mon email si tu es intéressé

Par : karroum

karroum — Tue, 31 Dec 2013 17:57:23 +0000

Effectivement je suis d’accord avec Guilhem Bertholet. Cela devient vite difficile.

[http://www.agence-scrat.fr/ Yann Scrat]

Par : Guilhem Bertholet

Guilhem Bertholet — Tue, 24 Dec 2013 12:02:03 +0000

Ça c’est bien en B2B, parce que si tu est un ecommerçant et que tu fais 300 ventes par jour, c’est vite relou ^^

Par : Bastien

Bastien — Tue, 24 Dec 2013 11:11:14 +0000

« L’homme du mois » : chaque mois, on met à l’honneur (à la manière du Time et son Person of the Year) l’associé qui a fait la différence (tech, vente, networking, peu importe) durant le mois écoulé. Et on imprime une affiche plagiée du Time en son honneur 😉

Par : André De Sousa

André De Sousa — Tue, 24 Dec 2013 10:54:13 +0000

Je suis complètement d’accord avec tout ce que tu dis dans l’article Guilhem.
Je suis très attaché aux rituels et à la culture d’entreprise que l’on souhaite mettre en place, car celle-ci doit refléter « un peu » la personnalité du ou des créateurs.

D’ailleurs à l’époque ou j’avais ma startup avec deux potes, on avait quelques rituels sympas. L’un d’eux consistait, au début du projet, à lancer la musique de Terminator sur Spotify à chaque vente Ca nous remontait alors à bloc et nous faisait beaucoup de bien
Surtout que le principe consistait à lancer la musique lorsque l’un de nous 3 remarquait une vente, ce qui créait un effet de surprise dans le bureau et nous motivait !

Par : Antoine

Antoine — Tue, 24 Dec 2013 10:42:25 +0000

La mise en prod du vendredi après midi !