La démarche est pourtant sincère mais au fil des séances de networking ou d’interviewing, l’identité sociale se noie dans un discours lisse et sans relief.

La logique élémentaire du pitch si elle est appliquée à la lettre est un processus d’identification ordinaire. Habituellement c’est la bonne élocution qui valorise l’impact de l’individu. On assiste à une logique de l’adulte. Or, pour gagner en intelligence, le pitch doit se détacher d’une « relecture de son histoire ».

Bien s’exprimer sera le travail d’une coloration particulière à l’ensemble de la personnalité, au regard que l’on porte sur le monde et sur soi. Cela active une autre représentation de son métier. Un mode atypique de fonctionnement intellectuel.

Le vrai pitch, c’est l’émotion au bord des lèvres et rien d’autre qu’exploiter ses capacités à changer de paradigme. On évitera ainsi de tomber dans le piège du pitching à tout va.

Merci cela ouvre vraiment les yeux sur l’avis de personnes qui voit défiler des pitchs.

4 raisons aux mauvais pitchs?
déjà 4 résolutions pour nous.

Merci
Lyonnaisement,