Commentaires sur : Être à 100% dans ce que l’on fait… http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/ Guilhem Bertholet Mon, 29 Feb 2016 20:30:00 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.2.39 Par : Yvon http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3063 Sun, 03 Oct 2010 12:50:43 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3063 C’est tellement vrai !
Et ça devient agaçant de s’entendre poser une question alors que l’on vient de traiter le sujet, et cela parce qu’un collaborateur regardait son BlackBerry.

J’en ai même vu un qui regardais un match de foot juste à coté de moi pendant une réunion à laquelle j’assistais…

C’est triste… mais lorsque les entreprises font de la « réunionite », c’est un risque qu’elles prennent.

Alors soyons très attentif à cela, des réunions courtes, actives et directes, voilà ce qui empêchera les collaborateurs de s’ennuyer, et ça marche !

]]> Par : Futur Entrepreneur http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3036 Thu, 30 Sep 2010 22:00:02 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3036 C’est ce que Seth Godin explique par « la résistance » ou comment nous gâchons nous-même notre potentiel afin de se « protéger » en restant dans notre zone de confort.
J’ai écrit un article la dessus : http://www.futurentrepreneur.fr/2010/09/15/la-resistance-%E2%80%93-seth-godin-comment-nous-gachons-notre-potentiel/

Regarder ces mails pendant une réunion cela revient a s’empêcher soi-même d’avoir la possibilité d’apprendre ou d’intervenir en apportant quelque chose d’unique.
La première chose pour arrêter avec cela est déjà de s’en rendre compte ! et à se moment il faut se dire « je check mes mails car je suis en résistance »

]]> Par : Grégory http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3035 Thu, 30 Sep 2010 20:34:25 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3035 Ma foi, c’est totalement vrai.

Ce qui est dommage, c’est que c’est maintenant naturel en entreprise. On en rigole presque …

]]> Par : Pierrick Le Gall http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3034 Thu, 30 Sep 2010 17:59:10 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3034 Très bon article !

> les gens remarquent […] et vous cataloguent
> comme peu respectueux

et tellement vrai… dans ma vie d’avant de salarié, j’ai eu un responsable qui faisait son speech en réunion puis qui passait le reste de la réunion sur son iPhone/ordi sans lever la tête : vraiment très désagréable.

]]> Par : Guilhem Bertholet http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3033 Thu, 30 Sep 2010 17:53:47 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3033 C’est totalement vrai ! Merci de me corriger, mes lectures d’auteurs américains m’imprègnent parfois trop :)

]]> Par : In French Please http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3032 Thu, 30 Sep 2010 14:46:01 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3032 « focaliser » ou « concentrer » font aussi bien l’affaire

]]> Par : Deuterome http://www.guilhembertholet.com/blog/2010/09/30/etre-a-100-dans-ce-que-lon-fait/comment-page-1/#comment-3031 Thu, 30 Sep 2010 08:24:59 +0000 http://www.guilhembertholet.com/blog/?p=1562#comment-3031 100% d’accord avec toi, mais c’est pourtant en papillonnant qu’on fait les plus belles rencontres :)

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